Kestävä kehitys ja yhteiskuntavastuu

Yksi ensisijaisista tavoitteista on vahvistaa pitkäaikaisia suhteita toimittajiin ja asiakkaisiin. SCHAUMANNin asiantuntijat pyrkivät henkilökohtaiseen keskusteluun viljelijän kanssa, jotta he voivat laatia kunkin tilan yksilölliset ruokintaratkaisut ja taata kattavan neuvonnan.

SCHAUMANN investoi työntekijöidensä jatkuvaan koulutukseen varmistaakseen asiakkailleen korkealaatuisen neuvonnan ja palvelun. Lisäksi työntekijöiden toimintakykyä, motivaatiota ja tyytyväisyyttä edistetään kattavilla terveydenhoitotoimenpiteillä ja sosiaalietuuksilla.

Nuorten osaajien tukeminen on SCHAUMANNille erityisen tärkeää, ja se luo kestävän perustan tulevien ammattilaisten kehittämiselle. Korkeakoulujen rekrytointitapahtumat, opiskelijaseminaarit ja yritysten tarjoamat harjoittelujaksot pyrkivät tarjoamaan kiinnostuneille tuleville työntekijöille ensimmäisiä työelämäkokemuksia ja näkemyksiä SCHAUMANN-yhtiön toimintaan.

H. Wilhelm Schaumann -säätiön perustamisella on luotu riippumaton instituutio, jonka päätarkoituksena on yleishyödyllisesti edistää eläin- ja maataloustieteitä järjestämällä konferensseja ja tukea nuoria tutkijoita. 

SCHAUMANN sitoutuu asiakkaidensa sosiaaliseen toimintaan esimerkiksi tukemalla maatalousalan tapahtumia ja kilpailuja sekä tukemalla maaseutualueiden väestöä monilla kohdennetuilla toimilla.